（简化罗伯特议事规则版）
一、基础理念
核心精神：意见可冲突，过程需有序；程序优先于权力；制度强于个人。
适用范围：各类维权小组、议题联盟、沙龙平台、联署行动、志愿网络。
二、组织架构建议（最低配置）
主席（或会议主持人）：维持程序秩序，宣布动议与发言顺序，不主导意见内容。
记录员：记录发言、动议、投票结果，起草会议纪要。
协调组：会前收集提案，会后落实执行，非权力中心。
三、会议程序流程
会前：提交议题建议与动议草案，协调组汇总形成议程草案。
会中：确认出席、宣布议程、依次讨论议题、提出修正动议、若争议激烈可提出附带动议、投票或无异议通过。
会后：记录会议纪要与执行指令。
四、关键议事术语与操作示范
正式动议：“我提出动议……”
修正动议：“我建议将该动议修改为……”
五、冲突应对机制
识别程序破坏行为：擅自更改议程、无授权发言、多次抢占发言、辱骂他人、拒绝限时。
应对措施：主席宣布违例、中止发言、提出暂停发言权、恢复秩序动议。主席失职时可提出罢免动议。
六、会议纪要标准格式
会议名称：维权行动协调会议
时间地点：2025年6月xx日，线上会议
主持人：xxx 记录员：xxx
议题一：关于某项声明的通过
原动议内容：……
修正动议内容：……
争议焦点：……
最终表决结果：9票赞成，2票反对，通过。
执行建议：由A小组在3天内起草发布文稿。
附注事项：……
七、附则建议
本规则可根据组织需要，每半年修订一次。
主席每次不得连续主持超过两次会议。
若对程序有异议，允许提出“程序异议动议”进行讨论裁定。
延迟动议：“我建议将此议题延后处理。”
提交动议：“我建议将此交由专责小组研议。”
投票动议：“我建议对此提案进行投票。”
无异议动议：“若无人反对，本案即视为通过。”
