秦兵思考：为什么说微信群不是组织
Friday, September 26, 2025
前几天与一位业主领袖说业委会选举的事情，因为可能涉及到与物业公司之间的矛盾，需要业主集体行动，他认为在一个3000户业主的小区，动员300名业主到区政府进行一次集体谈判是一件轻而易举的事情；
我问为什么？他说：我们有10个500人的微信群，每户业主至少有2个人在群里，在5000的人群动员300人难道很难吗？
我问他有没有试过？他说：这还用试吗？我们小区随随便便搞个羽毛球比赛就会有300多人报名，我们是有组织的。
我说：你只是有群，不叫有组织。我告诉他组织需要有如下特点：
第一、组织需有层级；你现在知道谁会做你的助理吗？还是你需要重新一个一个人商量？如果需要每次事先都需要重新商量，说明你没有层级；没有层级就没有人负责，人群就没有责任。
第二、组织成员有见面信任；你和多少业主见过面，你会信任谁？谁会信任你？如果你在与政府谈判时被逮捕，谁会通知你家人？谁会帮助找你律师？
第三、组织需要有分工；你们现在组织300人，谁去动员？在哪里集合？后勤有没有人管？如果中途有人病了，如何安排？过去除了玩乐项目以外，你们有没有分工的经验？
第四、组织要有资金；你们有没有帐户？有多少钱的余额？假设到达现场人均小时补贴费用为10元，这些钱怎么筹集、怎么转帐？
第五、组织有救援功能；你们要做的行动与以住不一样，过去的项目都是轻松无压力的玩乐项目，现在的则是有压力的对抗性项目，有没有人会来保护行动者？遇到打击报复怎么补救？
第六、组织需要有例会；例会是组织持续思考的唯一方式，没有例会，你们做为组织就没有思考，所谓的集体谈判也只是你的一厢情愿，不能做为组织的共识，在这种情况下，即使你有振臂一呼的勇气，其他业主也未必有应者云集的兴趣。
所以，我说你只是有群，群在中国除了玩乐以外，不具备完成对抗性项目，千万不要以为住在一起就是组织，更不要对邻居们有太多的幻想，达不到我说的上述六条，群不过就是一群乌合之众。
